Mediation im Arbeitsrecht
Im Rahmen von Justizüberlastung und damit stetig zunehmender Diskussion über alternative Streitbeilegung gewinnt Mediation auch im deutschen Rechtsraum an Bedeutung. Somit stellt sich im Arbeitsrecht die Frage nach der Anwendung dieses Vermittlungsverfahrens. Nachdem die Autorin zunächst klärt, was konkret unter einer Streitlösung durch Mediation zu verstehen ist, nimmt sie die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zum Anlaß, um über eine ...